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岁聿云暮 一元复始—2024年,The Open Group更多开放标准蓄势待发,助力全球可持续生态发展!

岁聿云暮 一元复始—2024年,The Open Group更多开放标准蓄势待发,助力全球可持续生态发展!

2024年1月22日 41次秝妤

 

岁序常易,华章日新。无论您身在何方,希望刚刚到来的2024年能为您和家人带来新精神、新面貌、新气象!

 

我相信,与2023 年一样,2024 年对 The Open Group 而言又将是忙碌而重要的一年。去年发生了很多难忘的事件,我想借此机会与大家一同回顾其中的一些亮点,并对来年的工作进行一些展望。

 

The Open Group的成功衡量标准之一就是其会员的规模。2022年底,会员数量已经突破900。2023年更是延续了近年来的趋势,会员人数实现大幅增加。截至2023年末,The Open Group拥有了来自全球近60个国家的926个会员单位。感谢你们每一位为 The Open Group 的蓬勃发展做出的贡献。

 

尽管最初并没有延续到 2023 年的计划,但我们的 “Toolkit Tuesday”系列直播节目还是应广大用户的要求继续播出。这期间,我们邀请了众多主题专家为 "Toolkit Tuesday"的线上直播增光添彩,并收获了数千的观看量。
 

去年 7 月,The Open Group 印度奖颁奖典礼再次盛大开幕。这些奖项自 2017 年设立以来,一直彰显着行业的卓越、创新、毅力、领导力和社区贡献。我们衷心感谢所有提交项目参选的企业与个人。

 

 

同时,历经半年多的申报与评审,在今年年初(2024 年),我们的 The Open Group 亚太地区大奖(点击了解更多)也正式公布了获奖名单,以表彰影响力、领导力、卓越和创新,以及开放 EA 标准和开源软件的应用和进步。敬请关注我们的获奖案例研究汇编——采用我们的标准所开展了工作,同时其质量和成熟度令人印象深刻。

 

点击了解颁奖典礼精彩时刻

 

 

说到奖项,在去年四月举行的 The Open Group 伦敦峰会期间,我非常荣幸地宣布了 2023 年度主席奖的获奖者。保罗-霍曼(Paul Homan,来自 IBM)获得了 "最具价值个人贡献奖";壳牌公司(Shell)获得了 "最有价值组织贡献奖"。

 

四月份,The Open Group 还与Forrester 联合举办了 "2023 全球技术大奖",其中最令人关注的当属 "企业架构奖"。在评选 2023 年企业架构奖得主的过程中,Forrester 和 The Open Group 的评委们一直在寻找那些卓越的,通过企业架构能够为企业和客户带来切实成果的故事。

 

未来值得持续关注的一件事是,在这一年中,The Open Group 与 Smart Africa 联合制定了《非洲政府企业架构指南》。两者将致力于促进、指导和建设一个具有凝聚力的政府企业架构框架。

 

现在,我想简要总结一下The Open Group的论坛和工作组一直在进行且在持续的伟大工作。

在去年的新年致辞中,我们刚刚宣布了旗舰产品TOGAF®新的认证组合(点击可了解更多)。令人欣慰的是,在过去的一年中,我们看到了市场对该计划的极大兴趣。截至2023 年底,我们在 166 个国家和地区获得了约 138,000 项认证,比前一年有了大幅增长。这也预示着良好的未来发展前景。除了TOGAF,增长幅度较大的其他认证还有O-TTPS 和最新更新的 Open FAIR™ 认证项目。

 

 

  

 

TOGAF®标准第 10 版已经于 2022 年发布。在过去的一年中,架构论坛(点击可了解更多)一直在努力更新和发布一系列新的 TOGAF 系列指南,包括商业智能与分析、元数据管理和基于能力的规划。您可以在 2024 年继续关注正在开发的其他发布物和白皮书。

 

TOGAF®标准第10版中文图书【预售】开启

 

 

 

与此同时,ArchiMate论坛(点击可了解更多)更新了新的 ArchiMate® 页面、新的 ArchiMate® 指南,并根据 ArchiMate 3.2 规范更新了 ArchiMate 认证计划。

 

登记您感兴趣的认证学习项目

将于2024年陆续上线

 

The Open Group 标准本身将继续发挥强大的作用,但如果将这些标准结合在一起使用,它们将变得更加强大,尤其适用于解决数字化转型问题。这就是 The Open Group 数字开放标准组合的驱动力。在过去的一年中,我们为数字开放标准组合增加了更多的标准和功能。

 

 

与此同时,The Open Group FACE™联盟(点击可了解更多)和 SOSA™联盟(点击可了解更多)也取得了重大进展。在去年的MOSA 行业政府峰会暨博览会上,The Open Group FACE™和SOSA™展馆是其中的亮点——大约三分之二的参展商都是我们的成员,19 篇FACE 和 SOSA联盟的TIM论文进行了展示,内容从 MFS-1000 集成工作到航空任务计算环境不等。

 

在过去的一年中,我们最活跃的论坛—就参与度而言—是OSDU™论坛(点击可了解更多)。其成员在 2023 年也取得了长足的进步,因为 OSDU 论坛领导层继续专注于管理和组织方面的改进,以使 OSDU 数据平台的发展与最终用户的需求保持一致。论坛成员与 The Open Group 工作人员一起,在论坛治理、软件交付以及就重大变革性标准化倡议达成共识协议方面创造了许多积极成果。论坛就开源数据平台的标准化达成了重要的共识协议,该协议为统一的架构、接口和开发基础架构铺平了道路,这将促进未来软件版本的快速能力提升和交付。

 

国际能源巨头Energistics®联盟在这一年也取得了丰硕成果。一个值得关注的焦点是 WITSML标准更新后的认证计划。与此同时,业务小组(其目标是推动各种 Energistics 标准的采用)在制定战略和战术目标以及新成员招募和推广技术方面取得了重大进展。随着越来越多的行业参与者了解到 Energistics联盟工作组所开展的活动,Energistics 联盟的新会员数量也在不断增加。

 

 

The Open Group 医疗论(点击可了解更多)推出了备受期待的指南,对荷兰医院参考架构进行了完整的强化翻译。“英语版 ZiRA”是荷兰卓越知识中心(Dutch Knowledge Center of Excellence)与 Nictiz 合作三年的成果。此外,The Open Group 医疗论坛还与世界各地的医院合作,使用开源建模工具开发了 ZiRA 的使用案例,展示了 ZiRA 在为医院制作先进、实用的 BCP 方面的实用性。

 

 

现在转到安全这一关键主题,The Open Group安全论坛(点击可了解更多)继续在零信任架构方面开展有价值的工作,并更新开放式 FAIR 知识体系。论坛计划在近期发布零信任参考模型快照以及架构安全原则。同样在安全领域,The Open Group 开放可信技术论坛(OTTF)在9月份宣布发布开放可信技术提供商™ 标准(O-TTPS)1.2 版。

 

此外,Dependability through Assuredness(O-DA)2.0 标准工作正在与安全论坛合作推进,敬请关注。这项对早期 O-DA(Open Dependability Through Assuredness)标准的重大更新在 10 月份的休斯顿峰会上得到了强调,到目前为止,这项工作主要由 The Open Group 日本区主席、The Open Group 研究员 Junkyo "Jack" Fujieda 领导,由我们的一些日本成员负责。

 

至于开放流程自动化™论坛(OPAF)(点击可了解更多),它在过去的一年中不断发展标准的不同部分,并与其他组织进行了大量合作,以确保在标准前进的过程中保持同步。论坛几年来的辛勤工作已开始在行业中得到实际应用,我们将于今年推出的认证计划将在这方面迈出重要的一步。

 

另外,我呼吁大家关注Open Footprint™论坛(点击可了解更多)正在开展的工作。这项涉及多个行业的活动有望成为未来几年内最重要的活动之一,因为它解决了在测量和报告能源排放方面缺乏全球标准的问题。在 10 月份的休斯顿峰会上,开放足迹数据模型首次在云服务提供商上成功实施并进行了演示,并得到了来自全球市场的关注。

 

我不是一个喜欢对未来的事情进行假设的人。不过,我仍然相信今年最令人期待的事情之一,一定会发生在我们的小组成员从去年就开始的工作中。因为在2023年,这项工作已经促成了《生态系统架构》这一书的发布与出版。

 

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《生态系统架构:人工智能时代从业者的新思维》一书已经于11月在全球进行了发布。该书介绍了设计超企业 IT 系统所面临的挑战,并考虑了生态系统架构从业人员可能需要的工具和框架。从根本上说,这本书概述了思维如何以及为何发生了变化,同时也说明了这种新思维与长期存在的架构原则有多接近。在这一新兴领域的进一步工作将在我们架构论坛的生态系统架构工作组内取得进展,我迫不及待地想看到在 The Open Group 的领导下这一工作如何取得进展。同时,我鼓励大家阅读这本书,它无疑是发人深省的。

 

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2024年,希望大家能继续乘风破浪,突破向上。非常感谢您对The Open Group的持续关注和贡献。我谨代表个人和The Open Group的全体工作人员,祝您和您的家人在新的一年,身体健康、阖家欢乐、皆得所愿!

 

The Open Group

愿您2024

福备箕畴

万事顺遂